パナソニックグループの正社員はモテる？モテない？

平日の激務のせいで、休日は家でぐったりしてしまい、デートに連れて行ってくれないインドア男になりがち。

開発や営業の部署によっては激務であり、デートのドタキャンや連絡の未読スルーが多くて幻滅されることがある。

関東のキラキラしたIT系や外資系に比べると、どうしても昔ながらの堅いメーカー。

大企業病的な体質を勝手に想像され、古い価値観を押し付けられそう亭主関白そうと警戒されることがある。

悪く言うところがない一方で、強烈な個性や悪い男の魅力（ドキドキ感）に欠けるため、恋愛対象としてスルーされやすい。

有給消化率が高く、休日がしっかりしているため、デートの予定が合わせやすい。

閉ざされたコミュニティが多く、社内で相手を見つけてしまいがちなので、外部の出会いの場に出てこない（＝市場に出回らない）。

関西発祥の企業風土や創業者精神の影響か、チャラチャラしておらず誠実で優しい人が多そうに見える。

真面目な優等生タイプの参加者が多く、二次会へのノリが悪い、あるいは当たり障りのない会話で終わることがある。

セクハラやコンプライアンスの教育が徹底されているため、デートでのエスコートや女性の扱いが紳士的と期待される。

会社の組織図や社内用語、家電業界の愚痴など、一般人にはどうでもいい話を長々としてしまい女性を冷めさせることがある。

オフィス街（東京や大阪）で働く社員は、スーツの着こなしや身なりに清潔感があり、洗練されている人が多い。

グローバルに展開しているため、海外赴任についていけるかも。

日本を代表する大手メーカーの正社員。

まじめすぎるあまり、デートの会話がビジネスライクだったり、ユーモアに欠けたりして面白みがないと感じられる。

商社や外資系金融、キーエンスなどの超高年収層と比べると、大手だけど、そこまで派手にお金は使えないよねと見られる。

パナソニックに就職した。

難関大学出身者が多いため、知的で論理的な会話ができるエリート。

最新の家電製品やガジェットに詳しいため、一人暮らしの部屋に遊びに行った際などに頼りにされる。

合コンや婚活の場だけでなく、彼女の親に紹介する際パナソニックの人と言えば間違いなく安心される。

家庭を大切にする社風のイメージから、結婚後に育児や家事をしっかり手伝ってくれそうだと期待される。

全国各地や海外への転勤・単身赴任のリスクがあるため、結婚相手としてはついていくのが大変そうと敬遠されることがある。

社宅制度や財形貯蓄など、福利厚生がしっかりしているため、将来設計が堅実だと好印象を持たれる。

パナソニックの社員である。

クールビズやスーツのスタイルがどうしてもサラリーマン然としており、ファッション誌に出るようなトレンド感はない。

業績の波はあるものの、世間一般の平均年収をしっかりと超えており、生活設計が立てやすい。